So verbrennen Sie jedes Jahr 1 Million €... und Sie haben selber schuld.

Für mich ist diese Studie, auf der einen Seite ein Schock, auf der anderen Seite eben auch echte Realität. Denn in über 30 Jahren habe ich so viele Einblicke in Unternehmen gehabt, dass ich diese schon gar nicht mehr zählen kann.
Gesehen habe ich immer das Ergebnis der Gallup Studie.

Sie denken heute noch, dass die Dinge nicht so einfach sind. Das es einfach nicht, so einfach sein darf ein Unternehmen zu echtem Erfolg und Spitzenleistungen zu führen?

Sie glauben immer noch, dass fachlich hochqualifizierte Mitarbeiter für Ihren Umsatz und Gewinn im Unternehmen sorgen? 
Denken Sie mal drüber nach UND lesen Sie weiter. 

Kleiner Hinweis:
1. Schauen Sie mal raus auf Ihren Firmenparkplatz, wie viele Ihrer Mitarbeiter morgens schon Rückwärts einparken. Wissen Sie, warum Ihre Mitarbeiter das tun?
Ganz einfach: Sie denken bereits an den Feierabend. Wer morgens rückwärts einparkt ist am Abend schneller weg.

2. Blicken Sie Ihren Mitarbeitern morgens bei Arbeitsbeginn, wirklich einmal in die Augen.
Was werden Sie sehen? Echte Freude? Echte Begeisterung?
Oder einen Blick in leere Augen? 

Warum ist das so?
Liegt es immer nur an den Mitarbeitern? Oder liegt es daran, dass Ihr Unternehmen keinen echten Leader hat? Keinen der für echte gute Stimmung und die emotionale Bindung zum Unternehmen sorgt.
Okay, ich habe keine Ahnung von Fußball, doch eines ist klar: Der FC Bayern ist seit 40 Jahren unangefochten der erfolgreichste Club in Deutschland und wohl auch in Europa. Warum?
Wegen der Kohle? Wegen dem „Bayern-Dusel“, mit dem in der Verlängerung noch 2 Tore geschossen werden?
Nein.
Jeder beim FC Bayern hat eine 100% emotionale Bindung zum Verein, zum Unternehmen FC Bayern.

Zurück zur Gallup-Studie!
Nur 13% aller Mitarbeiter sind emotional mit Ihrem Unternehmen verbunden.
87% haben keine emotionale Bindung zum Unternehmen
. …das muss man sich echt mal auf der Zunge zergehen lassen.


Ein banales Beispiel zur Verdeutlichung – und es ist wirklich so banal und einfach:

Ein Unternehmen hat 100 Mitarbeitern. 13 Mitarbeiter haben jeweils eine 100 %ige emotionale Verbundenheit zum Unternehmen. DIese Mitarbeiter bringen eine Leistung von 100%.

87 Mitarbeiter  - sind wir großzügig und legen zugrunde, dass diese Mitarbeiter noch eine Leistung von 70% bringen. Ja, das ist großzügig gerechnet, doch ich will Ihnen nicht die Tränen in die Augen treiben oder Sie zum Herzinfarkt führen - also 70 % emotionale Verbundenheit. Okay?

Als Gehalt, dass den Mitarbeitern gezahlt wird, schreiben wir 40.000 € auf. Mit einer Verbundenheit von 100 %, ist für das Unternehmen erst einmal alles gut, denn der Mitarbeiter engagiert sich für 40.000 €, er gibt seine 100%.

Kommen wir nun zu den 87 Mitarbeitern, wo wir großzügig noch 70% Leistung zugrunde legen.

Jetzt rechnen wir: 40.000 € x 70 % = 28.000 €.

Daraus folgt:
Sie verbrennen pro Mitarbeiter 12.000 €! Jahr für Jahr für Jahr…


Auf alle 87 Mitarbeiter gerechnet, sind das 1.044.000 € die Sie verbrennen, Jahr für Jahr für Jahr…


Sollten Sie jetzt noch denken, dass Sie sich keinen Coach leisten können, dann parken Sie auch gleich rückwärts ein. Wollen Sie was verändern, rufen Sie mich an: +49 171 - 49 49 222.

Die Umsätze, die gar nicht erst reinkommen, lasse ich hier mal weg. ...sonst muss wirklich der Arzt kommen.

Wissen Sie, was das Dümmste an der ganzen Sache ist? Sie kriegen dafür keine Rechnung!
Deswegen merken Sie es meisten erst, wenn es zu spät ist.
Dann wenn der Insolvenzverwalter morgen rückwärst einparkt. Der am Abend schnell wieder weg will, wegen dem ganzen Elend.


Es ist also wichtig, dass SIE anfangen anders zu führen. Das Sie eine echte 100%ige emotional Verbindung zu Ihren Mitarbeitern herstellen. Ansonsten wird Ihr Unterehmen untergehen, früher oder später.

Die gute Nachricht: Es ist möglich, Sie können das!

Ich bin zutiefst überzeugt, dass es auch für Sie und Ihr Unternehmen möglich ist.
Fragen Sie sich einmal ganz bewusst, aus welchem Grund Sie bis hierher gelesen haben.


Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen in der Zukunft bessere Resultate erzielen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Ich bin bereit für Sie!
+49 171 – 49 49 222
thomas@thomas-reich.com

Herzliche sonnige Grüße
Ihr Thomas Reich

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